Parklife of the Alien

Parklife是一首歌，parklife是你我的生活。想不到在機器普及後，我們的生活其實比以前更糟。工作入侵家裡，使得整個生活都臣服於工作腳下。

對很多人來說，這就是parklife:工作時，總是身不由己。擺放貨物、找贖，甚至每天上百次的歡迎光臨，也不是出自真心的，我們從來不是因為希望再見那人才說「請下次再來」，每天打掃地板也不是由於我們愛整潔。這些行動獨立於我們，不能表達我們的個性，只為了店鋪的營運而存在，與我們無關; 但諷刺的是，這些行動竟然逐漸侵佔了我們的大部分時間，並且經由我們手，成為我們的生活。

於是乎我們與這間店鋪已經不能割捨了。愈來愈多的「自我」與店鋪融合，成為另一個陌生的我，本來的我逐漸委縮。我們感覺到一部分的自己成為了店鋪。就像推銷員在車上渡過他的人生一樣，我們也過著工作成為生活的parklife。

雖然總有些人是由於產品(product)的質與量能帶給他們成功感，而使得自己不斷從事生產，以肯定自己的價值，在過程中被異化; 但有時候，我們會認為把工作帶回家、把自己扔進工作裡，不是出於自己的意願。如果不是我控制這些行動，那總該有個某人負責任吧。某人要我穿制服、某人要我打掃、某人要我點算收銀機的餘款、某人要我對客人彬彬有禮……有時候我以為某人就是老闆，他叫我幹這幹那，是他奪去我的「自我」，然後改造成那一個異化的我: 認為工作表現愈好, 代表自己愈能幹，於是工作的質量不但成為量度自己的尺，更變成自身的價值; 又令我們在工作過程否定自己。

但是，我的老闆也只是在打一份工，他跟我沒兩樣，他的自我也會在工作的過程中分裂、變異，當中有一個某人令他淪落到如此田地。如果這個某人就是老闆的老闆…….這樣推演下去，我們可以把罪名都推到幕後的黑影—姑且稱他為李先生吧，我不是要在這裡順便數他的不是，反正他是當中的表表者，大家都會聯想到他。問題仍然存在。就算是李先生，也會以為工作的成果能夠肯定自己的存在，繼而蓋更多樓，搞更多先進的電話。那麼事情的源頭究竟在哪裡?

情況就如圖中所示，我的外星人分身 (alienated one) 是由上一層勞動者壓迫而誕生的，而且這種關係由最頂點開始延伸下來。

馬克思認為，最初工人被產品迷惑，然後如上述一樣被異化；但有另一種可能，就是最初工人只是被上一層的外星人強迫進行工作，然後在過程中被灌輸產品能定義自己的概念，慢慢從自我中分裂出一個外星人。

這是個外星人製造外星人的年代。

在這種層壓式的關係中，終極老闆(boss)特別重要。究竟是1. 起初他只是純粹想要產品，然後無形間強迫下一層的工人異化為外星人，抑或是2.起初時，老闆已經產生出外星人人格，然後此人格強迫下一層工人工作?

假如是2的話，即是說人類不一定要親歷完成產品的過程，單是想像已經會被異化嗎?這種想法從何而來?資本主義的教育?這未免太推卸責任了吧，畢竟資本主義也是在人腦誕生的。難道這是人類與生俱來，慾望的一種?

假如是1的話，也太滑稽了。世界竟然因為一個人「我想做一個xxxx的東西」的想法，建構成現在這種蜘蛛網般無法找到源頭的樣子。

原因總不會如此簡單，也許這是只是成因之一，還有其他因素構成現在的鍊子狀態，也許上面全錯了，根本摸不著邊。